Em fevereiro de 2026 – pela primeira vez na América Latina, será realizado o Programa EVE, um inovador seminário de liderança interempresarial criado pela Danone em 2010, apoiado pelo L’Oréal Groupe. Danone e L’Oréal Groupe seguem como aliados-chave nesta iniciativa, derivada do compromisso histórico das empresas com o empoderamento feminino e a liderança inclusiva.  

Em diversos contextos, as iniciativas sociais da L’Oréal demonstraram que o cuidado pessoal e estético pode ser uma ponte para a reintegração social e laboral. A beleza rompe barreiras sociais e fortalece a dignidade. 

Exemplo disso é o programa “Mulheres na Ciência”, desenvolvido junto com a UNESCO, que busca reconhecer a excelência de cientistas e inspirar jovens a seguir carreiras relacionadas com Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM, na sigla em inglês). Atualmente, mais de 500 mulheres latinas já foram reconhecidas.  

Ao mesmo tempo, a Danone reafirma seu compromisso com a inclusão, reconhecendo que a diversidade é uma fonte de inovação, crescimento e coesão social. Por meio de políticas inclusivas, alianças estratégicas e programas transformadores, a companhia promove um ambiente de trabalho onde cada pessoa pode se desenvolver plenamente, sem barreiras, em um ambiente seguro.  

O Programa EVE Internacional chega à América Latina 

Em linha com este propósito, a Danone lançou o Programa EVE, uma iniciativa pioneira no empoderamento feminino e liderança inclusiva. Junto com o L’Oréal Groupe, orgulham-se de anunciar a primeira edição do Programa EVE International na América Latina, que será realizada em fevereiro de 2026, consolidando ambas as companhias como referências na promoção de culturas organizacionais mais equitativas e humanas.  

Criado em 2010, o EVE convida mulheres e homens a “ousar ser quem são” e a transformarem seus ambientes de trabalho a partir de uma perspectiva mais consciente e inspiradora. Nasce da convicção de que a diversidade de gênero nas equipes diretivas impulsiona o desempenho empresarial. Seu objetivo é acompanhar mulheres e homens em sua jornada de liderança, oferecendo ferramentas para superar barreiras, inspirar e tornarem-se agentes de mudança dentro de suas organizações.  

Com o lema “Ouse ser você e libere seu potencial”, o seminário propõe uma dinâmica única que combina sessões plenárias, workshops vivenciais e intercâmbios interempresariais. Esta metodologia permite aos participantes refletir sobre seu estilo de liderança, adquirir confiança e potencializar habilidades interpessoais, tudo em um ambiente que fomenta o diálogo e a colaboração.  

Desde sua criação na França, o Programa EVE International expandiu seu alcance para Ásia, África e, agora, pela primeira vez na América Latina a partir do México. Este ano, a iniciativa marcará um passo decisivo para fortalecer a cultura de liderança inclusiva na região. O evento contará com a participação de diretores, gerentes e jovens talentos, reafirmando seu compromisso com a construção de uma comunidade diversa e representativa.  

Representando a Danone Brasil, marcarão presença no seminário André Rapoport, diretor de RH da Danone Brasil e Latam e Leonardo Sotocorno CIO e Head de Marketplace Digital para as Américas.  

Além dos executivos, também estão confirmados danoners brasileiros como participantes do Programa. São eles: Karen Arcon, gerente de Marca; Luciana Bastos, gerente de Controladoria e Performance; Giulia Garcia, gerente de SIA; Maria Fernanda Giembinsky, gerente de Comunicação Corporativa; Marilia Gomes, gerente de RH Learning; Cesar Rosa, gerente de Gestão de Dados; Lucca Tenório, gerente de Vendas Regional; Jady Vidal, gerente de Assuntos Médicos; Renata Sartório, gerente de Vendas Nacional; Guilherme Segala, gerente de business partner de recursos humanos; Michelle Malerman, head de business intelligence e shopper; Katia Mello, gerente de qualidade e segurança de alimentos; e Cristiane Silva, gerente de faturamento e cobrança. 

Atualmente, mais de 6.800 mulheres e homens em todo o mundo já fizeram parte desta experiência que promove uma liderança autêntica, consciente e inspiradora.  

As plenárias e workshops desenvolvem-se em torno de 3 temas:  

Além de Danone e L’Oréal Groupe, o programa conta com o respaldo de empresas globais e de diferentes nacionalidades como Orange, Caisse des Dépôts, SNCF, Crédit Agricole, KPMG e Société Générale, consolidando-se como uma rede interempresarial que transcende fronteiras e multiplica seu impacto.  

O Programa EVE América Latina não busca apenas inspirar os líderes de hoje, mas também semear as bases para um futuro corporativo mais diverso, equitativo e sustentável.  

Para mais informações, consulte:  

Sobre Danone  

A Danone é uma empresa centenária global e líder no setor de alimentos e bebidas, atuando em categorias com foco em saúde, crescimento acelerado e alinhadas às tendências de consumo. No Brasil há 55 anos, atua nas categorias de Produtos Lácteos Essenciais & à Base de Plantas, e Nutrição Especializada. Com uma missão de longa data de levar saúde por meio da alimentação ao maior número de pessoas possível, a Danone busca inspirar práticas alimentares e de consumo mais saudáveis e sustentáveis, comprometendo-se com impacto positivo em termos nutricionais, sociais, societais e ambientais.    

A empresa definiu sua estratégia Renew para restaurar o crescimento, a competitividade e a geração de valor a longo prazo. Com mais de 90 mil colaboradores e presença em mais de 120 mercados, a Danone registrou vendas de €27,4 bilhões em 2024.    

Seu portfólio inclui marcas internacionais líderes (como Actimel, Activia, Danone, Danette, Danoninho, entre outras), além de marcas locais e regionais fortes (como YoPRO, Fortini*, Souvenaid**, Milnutri e Aptanutri***).      

A Danone está listada na Euronext Paris e também na plataforma OTCQX por meio de um programa de ADR (American Depositary Receipt). A empresa integra importantes índices de sustentabilidade, incluindo os gerenciados pela Moody’s e Sustainalytics, bem como os índices MSCI ESG, FTSE4Good, Bloomberg Gender Equality Index e Access to Nutrition Index.    

A ambição da Danone é obter a certificação global B Corp™ até 2025. No Brasil, a Danone já é certificada como B Corp™ desde 2021, reforçando seu compromisso com práticas sustentáveis, responsabilidade social e transparência.    

*A linha Fortini foi desenvolvida para crianças com necessidades específicas e deve ser consumida conforme recomendação do profissional de saúde.  

**Souvenaid foi desenvolvido para pacientes com necessidades específicas e deve ser consumido conforme recomendação do profissional da saúde.  

***O Ministério da Saúde Informa: O Aleitamento Materno evita infecções e alergias e é recomendado até os 2 (dois) anos de idade ou mais.  

Sobre a L'Oréal Groupe  

Durante 115 anos, o L'Oréal Groupe, líder mundial em beleza, dedicou-se a uma única coisa: atender às aspirações de beleza dos consumidores de todo o mundo. Nosso propósito, criar a beleza que move o mundo, define nossa abordagem da beleza como algo essencial, inclusivo, ético, generoso e comprometido com a sustentabilidade social e ambiental.  

Com nosso amplo portfólio de 37 marcas internacionais e nossos ambiciosos compromissos de sustentabilidade em nosso programa L’Oréal for the Future, oferecemos a cada pessoa no mundo o melhor em termos de qualidade, eficácia, segurança, sinceridade e responsabilidade, ao mesmo tempo em que celebramos a beleza em sua infinita pluralidade.