Programa de Compliance
Acreditamos que a responsabilidade da Danone não se limita aos nossos portões, mas se estende à rede de acionistas, fornecedores, consumidores, clientes e comunidades onde atuamos.
Desse modo, além do comprometimento de todos os nossos colaboradores com o Código de Conduta dos Negócios da Danone, exigimos que nossos parceiros comerciais também sigam o Código de Conduta da Danone para Parceiros Comerciais, assegurando que os mesmos padrões éticos e de integridade sejam mantidos em todas as nossas relações.
Parceiros confiáveis
A Danone realiza processos de avaliação de todos os seus parceiros de negócios para garantir que estejam em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis, incluindo aquelas relacionadas à anticorrupção, antissuborno e sanções comerciais internacionais.
Essa prática, conhecida como Due Diligence e, internamente, como Third Party Vetting (TPV), tem como objetivo identificar e, quando necessário, mitigar riscos que possam comprometer a integridade da cadeia de negócios da Danone.
Por meio do TPV, a empresa assegura que suas relações comerciais sejam estabelecidas apenas com organizações alinhadas aos princípios do Código de Conduta da Danone e às diretrizes das suas políticas internas. Essa abordagem fortalece a cadeia de negócios, tornando-a mais segura, ética e sustentável.
Aqui a ética é parte essencial da nossa cultura corporativa.
Receber o Selo Empresa Pró-Ética é mais do que um reconhecimento: é a validação do nosso compromisso contínuo com a integridade, a transparência e a responsabilidade em todas as nossas relações e decisões.
Esse selo reforça o esforço da Danone em construir uma cultura organizacional positiva, pautada por valores éticos sólidos e práticas empresariais responsáveis. Representa também o nosso papel ativo como agente de transformação no cenário corporativo brasileiro, promovendo um ambiente de negócios mais íntegro, justo e sustentável.
Danone Ethics Line
Além disso, o canal também está disponível para relatos relacionados à Lei 14.611/23, que determina a igualdade salarial entre mulheres e homens, conforme os requisitos definidos em lei.
O canal é acessível para qualquer pessoa, e garante confidencialidade e anonimato na comunicação. Por meio dele, é possível acompanhar o desenvolvimento da sua denúncia, e nós garantimos que nenhuma comunicação de boa-fé sofrerá qualquer tipo de retaliação. Basta acessar: www.danoneethicsline.com.
Se precisar entrar em contato conosco em relação a um produto ou serviço, para que possamos melhor atendê-lo, por favor, utilize o nosso Fale Conosco clicando aqui.
A sua colaboração é muito importante para o nosso negócio!
Nossas decisões são tomadas de maneira transparente, em conformidade com todas as normas aplicáveis. Tudo o que fazemos deve respeitar os mais altos padrões éticos e as leis dos países onde atuamos.
Governança do Programa de Compliance
A equipe de Compliance da Danone pode ser identificada no anexo ao Código de Conduta. Localmente, o programa é liderado por um Compliance Officer, que reporta diretamente ao Presidente da Danone Brasil e ao time de Compliance Global.
Esse profissional também integra o Comitê de Compliance Local, composto por: Gerente Geral da Danone Brasil (presidente), Diretor de Recursos Humanos, Diretor de Tecnologia da Informação, o Diretor Financeiro e Diretor de Danone Business Services (DBS).
O reporte à estrutura global ocorre com periodicidade variável, semanal, mensal ou anual, conforme o tema e sua relevância. As estruturas local e global mantêm diálogo constante, garantindo alinhamento e independência do Compliance Local.
