Cap sur l’alimentation, la santé et le bien-être de nos salariés

Fin 2008 est né le programme Health@Work pour les salariés du centre de recherche Danone à Palaiseau avec pour objectif d’améliorer la santé des salariés à travers 3 axes : alimentation, activité physique, bien être.

Un programme POUR et PAR les salariés, construit, déployé et animé par un groupe de volontaires et une diététicienne-nutritionniste, Sophie Thierry, avec le soutien de la Direction, des ressources humaines, et de la médecine du travail.

 

Un programme « modèle » reconnu par les autorités de santé publique en 2013 avec la labellisation « établissement actif Programme National Nutrition Santé (PNNS) ». 

 

Au fil des années, l’offre de services a évolué en fonction des attentes et besoins de chacun, mais a su rester variée et accessible en toute liberté à tous les salariés. Elle s’articule autour de 3 axes :

 

·       Bien dans son assiette : consultations et speed-dating nutrition avec des conseils nutritionnels personnalisés proposés par une diététicienne-nutritionniste, conférences autour de sujets variés pour faciliter le « bien manger » au quotidien, recettes alternatives (sans viande) proposées au restaurant d’entreprise, des paniers de fruits Bio à emporter, une boite de partage de recettes entre salariés pour avoir des idées de repas faciles équilibrés à préparer chez soi.

·       Bien dans son corps : mise en place d’une salle de sport et de cours collectifs pour les salariés ainsi que des coachings individuels pour les salariés qui le souhaitent.

·       Bien dans sa tête : mise à disposition d’une conciergerie pour faciliter la vie au quotidien, un espace sieste pour que les salariés puissent faire une pause au moment où ils le souhaitent, une salle d’allaitement permettant aux mamans de continuer à allaiter en tirant leur lait et en bénéficiant des conseils d’autres mamans et d’expert en lactation.

 

En 2017, une nouvelle branche est née autour de la thématique du « Bien vieillir » / « vivre pleinement ».  FeelYoung est une initiative qui vise à donner aux salariés une vision positive et confiante du « bien vieillir », en proposant des clefs de compréhension et d’action pour vivre pleinement, vivre mieux et plus longtemps, pour les salariés et leurs proches, sous un angle prévention et gestion.

 

Toujours avec des solutions simples et accessibles à tous pour passer à l’action, changer ses habitudes avec plaisir, sérénité, à son rythme via des conférences, des ateliers, des tutoriels.

 

Après la psychologie positive et les émotions en 2017,  le sommeil et la mémoire en 2018, puis nos sens et les Zones Bleues en 2019, FeelYoung se met au vert en 2020 et 2021 avec un riche et vaste sujet qui nous concerne tous : l’ENVIRONNEMENT!

 

Chaque petit pas compte pour votre bien-être, le bien-être de nos salariés et celui de notre planète !