One Planet. One Health.

Danone Impact Journey

We weten dat we geen gezondheid kunnen brengen naar consumenten als onze planeet niet gezond is. We kunnen niet gezond zijn als de gemeenschappen en samenleving die we bedienen niet ook gezond zijn. Daarom willen we inspireren tot gezondere en duurzamere eet- en drinkgewoonten. Onze missie om mensen via voeding gezondheid te brengen, is dan ook in lijn met onze visie ‘One Planet. One Health’.

Begin 2023 publiceerde Danone de nieuwe Danone Impact Journey, met concrete doelstellingen op het gebied van gezondheid door voeding, het beschermen en herstellen van de natuur en het ondersteunen van burgers en gemeenschappen. Lees hier welke ambities we hebben op het gebied van gezondheid, natuur en de samenleving.

De Danone Impact Journey doelen gelden wereldwijd voor Danone. Ieder land draagt er op zijn eigen manier aan bij.

Gezondheid door voeding

Gezondere voeding
Gezondere keuzes
Gezonder aanbod
Wetenschap

Aanbieden van gezondere en smaakvollere voeding en dranken

≥ 85% van zuivel producten, plantaardige producten, water en aquadrinks beoordeeld met ≥ 3,5 sterren volgens het Health Star Rating-systeem tegen 2025.
95% van kinderzuivel en kinder plantaardige producten bevatten ≤ 10 g totale suikers per 100 g tegen 2025.
95% van de peutermelk (1-3 jaar) bevat ≤ 1,25 g toegevoegde suikers per 100 kcal tegen 2025.

Stimuleren van gezondere keuzes

Tegen 2025 is het doel om meer dan 95% van de zuivel-, plantaardige en aquadrinksproducten te voorzien van duidelijke voedingsinformatie op de verpakking of online.

Aanbieden van voeding en dranken voor een gezond(er) leven

In 2025 is ≥ 85% van kinderzuivel producten verrijkt met relevante vitaminen en mineralen ≥ 85% van kinderzuivel producten verrijkt met relevante vitaminen en mineralen tegen 2025.
Vijf projecten om ijzertekort bij kinderen aan te pakken tegen 2025.
20 miljoen mensen toegang geven tot veilig drinkwater tegen 2025.

Investeren in wetenschap en onderzoek naar voeding en dranken

Meer dan 150 wetenschappelijke publicaties in peer-reviewed tijdschriften en/of presentaties op wetenschappelijke congressen realiseren tegen 2025, gebaseerd op referentiejaar 2021.

Behouden en herstellen van natuur

Minder uitstoot
Meer RegAg
Waterbronnen beschermen
Verpakkingen verbeteren
Afval verminderen

De uitstoot van broeikasgassen terugdringen in lijn met 1,5°C, vooroplopen op het gebied van minder methaanuitstoot

CO2-reductie tegen 2030 in lijn met de 1,5°C-doelstelling van SBTi.
Netto nul uitstoot van broeikasgassen tegen 2050.
30% vermindering van methaanemissies uit verse melk tegen 2030 (tov 2020).
30% verbetering van onze energie-efficiëntie tegen 2025 (tov 2020).

Pionieren in en opschalen van regeneratieve landbouw, toonaangevend zijn voor regeneratieve modellen binnen de melkveehouderij

In 2025 is 30% van de belangrijkste ingrediënten die we rechtstreeks inkopen afkomstig van boerderijen die zijn begonnen met de overgang naar regeneratieve landbouw.
Geen ontbossing en conversie van belangrijke grondstoffen tegen 2025. (1)

Behouden en herstellen van waterscheidingen waar we actief zijn en zorgen voor een vermindering van de watervoetafdruk in de keten

4R-aanpak (dat gaat over het verminderen, hergebruiken, recyclen en terugwinnen van water) wordt ingezet op al onze productielocaties tegen 2030.
Plannen voor het behoud of herstel van waterscheidingen tegen 2030. (2)

Stimuleren van de transitie naar een circulair en koolstofarm verpakkingssysteem en evenveel plastic terugwinnen als we gebruiken

100% herbruikbare of recyclebare verpakkingen tegen 2030.
Het gebruik van nieuwe fossiele verpakkingen halveren tegen 2040, met 30% reductie tegen 2030, ter bevordering van hergebruik en gerecyclede materialen.
Het leiden van de ontwikkeling van effectieve inzamelsystemen om net zoveel mogelijk plastic terug te winnen als we gebruiken tegen 2040.

Afval verminderen

Voedselafval dat niet geschikt is voor menselijke of dierlijke consumptie of biomateriaalverwerking halveren tegen 2030 ten opzichte van 2020.

Welvarende samenleving

B Corp & gelijkheid
Mensen opleiden
Sociale vooruitgang

Van Danone een drijvende kracht maken voor het goede, door het stimuleren van een diverse en inclusieve cultuur en medewerkers in staat te stellen een positieve bijdrage te leveren aan hun omgeving

Wereldwijde B Corp certificering tegen 2025. (3)
Alle medewerkers toegang tot Dan’Cares tegen 2030.
Het bereiken van genderbalans in management wereldwijd tegen 2030.
Het bevorderen van gelijkheid en het dichten van de loonkloof tussen mannen en vrouwen tegen 2025.
Het behouden van een inclusie-index boven het gemiddelde van vergelijkbare bedrijven. (4)

Mensen en gemeenschappen (in- en extern) klaarstomen voor de toekomst in de snel veranderende economie

Het beschikbaar stellen van toekomstgerichte opleidingsprogramma’s aan alle Danoners tegen 2025.
Het uitbreiden van toekomstgerichte opleidingsprogramma’s naar belangrijke partners tegen 2030.

Nastreven van sociale vooruitgang

Tegen 2025 is 100% van de medewerkers getraind in het Danone-beleid inzake mensenrechten. (5)
Het implementeren van het Danone Responsible Sourcing-beleid bij alle leveranciers tegen 2030

Wereldwijde en lokale impact

De Danone Impact Journey zijn wereldwijde Danone doelen. Ieder land waar Danone actief is draagt bij aan het behalen van de doelen. Benieuwd naar voorbeelden van onze lokale impact in Nederland?

Lokale impact op :

gezondheid de natuur de samenleving

"The energy resources on earth are limited, those of man are infinitive if he feels motivated.”

"En dus blijven we doorgaan, verbeteren, innoveren, samenwerken met onze partners, onszelf uitdagen om een pioniersbedrijf te blijven dat economische en sociale waarde toevoegt aan de samenleving. Want “duurzaamheid zonder financiële prestaties hebben geen impact, maar financiële prestaties zonder duurzaamheid hebben geen toekomst."

Antoine de Saint-Affrique, CEO Danone

Cf vernieuwde ‘forest policy' dec2022
100% Danone productielocaties en 50% van het volume van de belangrijkste grondstoffen
Meer dan 95% van medewerkers gedekt door het certificaat, exclusief M&A
Gemeten door Danone People Survey
Duediligence mogelijk maken bij Danone-activiteiten