Danone en Belgique

En 1930, Daniel Carasso lance également une succursale en Belgique. Après la guerre, la production démarre à Rotselaar, sur le site de l'usine actuelle, en collaboration avec la société locale Lacsoons. En 1960, Danone commence la construction de sa propre chaîne de production à Rotselaar. Elle sera inaugurée deux ans plus tard, en 1962 par le roi Baudouin.

La saga Danone, c’est avant tout une histoire de filiation. Celle de deux pères, et de deux fils : d’Isaac à Daniel Carasso, les fondateurs de Danone, et d’Antoine à Franck Riboud. En 1996, Antoine prend sa retraite en tant que président-directeur général. Son fils Franck poursuit alors la mission et concrétise la volonté de Danone d’assurer la santé par l’alimentation au plus grand nombre de personnes possible. Une mission à laquelle 100 000 Danonniens s’engagent au quotidien. Et ce, dans le monde entier.

Danone poursuit son expansion à Rotselaar et accueille le fabricant de bouteilles Graham Packaging (un précurseur dans le domaine de la réflexion sur la planète) sur son site, juste à côté de ses bâtiments. Un système de transport amène alors les bouteilles directement dans notre hall de production : pratique et respectueux de l’environnement !

« One planet. One Health. » Tel sera dès lors le nouveau slogan de la marque Danone. Cela souligne notre idée que la santé des personnes et celle de la planète sont inextricablement liées. Mais c’est aussi un appel à participer ensemble à la révolution alimentaire. Cette vision a pour but d’enseigner des habitudes alimentaires plus saines et plus durables.

Depuis 2019, Danone en Belgique fait partie du mouvement B Corp. Cela fait partie de notre vision 'One Planet. One Health'. Avec la certification B CORP™ reconnue internationalement, cette vision se concrétise encore plus. C'est la preuve que nous travaillons activement à une économie durable et inclusive pour tous et pour notre planète. Cette certification renforce l'ambition de Danone de devenir l'une des premières entreprises internationales certifiées B Corp™ d'ici 2025.

En juin 2020, Danone est devenue la première société cotée à adopter le statut de Société à Mission, lequel a été introduit par la loi Pacte en 2019. Une Société à Mission est une entreprise dont les objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux sont conformes à sa raison d'être et définis dans ses statuts.

Danone fait partie de la Belgian Alliance for Climate Action. En rejoignant cette alliance pour le climat, elles s'engagent à atteindre, dans un futur proche, des objectifs climatiques ambitieux reposant sur des données scientifiques. Elles aideront également d'autres organisations dans le processus de réalisation de leurs objectifs climatiques. Nous voulons mener la transition vers un monde meilleur, se joint à cette nouvelle initiative unique en Belgique?

Notre site de production de Rotselaar a reçu pour la première fois en 2021 le titre d' "Usine du futur". Le jury, composé de membres de la Fédération de l'Industrie technologique AGORIA et de Flanders' FOOD, a salué les approches d'innovation, centrée sur l'humain et "Zero Impact" en matière environnementale du site de production, l'un des plus grands sites de production de produits laitiers frais de Danone en Europe. Avec plus de 450 collègues et un solide réseau de partenaires locaux, environ 80 producteurs laitiers régionaux, nous travaillons quotidiennement à la production d'Actimel, d'Activia Fruit, Vitalinea et Danone Fruit.

Danone a annoncé en janvier 2023 son objectif de réduction de 30% de ses émissions de méthane d'ici 2030 provenant du lait frais utilisé pour la fabrication de ses produits laitiers. Cet objectif est conforme au Global Methane Pledge présenté lors de la COP26 et signé par 150 pays. Danone devient ainsi la première entreprise alimentaire au monde à s'être engagée publiquement à réduire les émissions liées à cette chaîne d'approvisionnement. Ce nouvel engagement s'appuie sur des actions déjà existantes et s'inscrit pleinement dans la trajectoire plus large et intégrée, une trajectoire dans laquelle Danone s'engage chaque jour.

Début 2023, Danone a publié le nouvel « Impact Journey » avec des objectifs concrets en matière de santé par l’alimentation, de protection et de restauration de la nature, ainsi que de soutien aux citoyens et aux communautés. Le Danone Impact Journey, c’est notre mission d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre. En Belgique aussi, nous nourrissons de nombreuses ambitions et lançons diverses initiatives pour renforcer notre impact positif sur la société en ligne avec l’Impact Journey.

Danone en Belgique renouvelle sa certification B Corp (Produits Laitiers, Eaux, Nutrition Spécialisée de Danone Belgique, ainsi que l’usine de Rotselaar). Récompensant les efforts réalisés pour améliorer continuellement nos pratiques, nous obtenons des résultats en nette augmentation par rapport à 2019, avec un bond à 108,1 points. Cela constitue une amélioration moyenne de 19 points sur les trois catégories. Nous considérons notre score comme le reflet de l’impact positif sur la société et l’environnement que nos assions d’appliquer chaque jour depuis des années.

Le site de production de Danone à Rotselaar est récompensé par le prix "Factory of the Future" en 2024. En tant qu'usine du futur, Danone à Rotselaar reconnaît l'importance cruciale de réunir des employés impliqués, créatifs et autonomes. Pour atteindre l'excellence opérationnelle, des améliorations plus durables, des processus plus fluides et des normes communes sont mises en place. L'autonomisation des employés par des dirigeants qui leur accordent confiance et leur soutien est donc cruciale dans ce contexte.

En 2022, notre PDG Antoine de Saint-Affrique et l'équipe dirigeante présentent un nouveau plan stratégique, Renew Danone. L'objectif est de renouer avec un modèle de croissance durable et rentable, avec des réinitialisations dans trois domaines : notre culture, l'exécution, notre business model et la finance. Cela implique une approche proactive et disciplinée de la gestion de notre portefeuille, du pilotage de notre cœur de métier, et de la façon dont nous stimulons nos entités performantes et redressons celles qui n’atteignent pas leurs objectifs.