El 50% del talento femenino de Danone desarrolla su carrera en áreas tradicionalmente masculinizadas

La plantilla de Danone en España está formada por un 43% de mujeres, con una notoria visibilidad en áreas como el departamento comercial, IT y operaciones.
La compañía ha alcanzado la paridad de género a través de un plan de igualdad impulsado hace más de 15 años centrado en el talento sin género, sin cuotas ni discriminación positiva. Además, no existe brecha salarial.
Danone trata, además, de promover el papel de las mujeres en las áreas STEM, inspirando al talento femenino del futuro desde proyectos como Leading Girls, la actual colaboración con la Fundación Margarita Salas o la participación en el Women STEM Congress 2024.

Sala de prensa

Prensa	communications.spain@danone.com
Inversores	investors.relations@danone.com
Consumidores	Contacta con nosotros aquí
Candidatos	Descubre todas nuestras vacantes aquí