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Besoin de conseils pour postuler ?

LE PROCESS POUR ETRE EMBAUCHÉ CHEZ DANONE

1. Candidature

Sélectionnez le pays de votre choix et choisissez l'offre qui correspond à votre domaine de compétences et à votre niveau d'expérience. Remplissez ensuite votre dossier de candidature en décrivant précisément vos compétences, votre expérience professionnelle et votre formation. L'objectif est de mieux vous connaître!

2. pré-selection

Votre dossier est analysé. Si votre candidature correspond à celle recherchée, vous serez contacté par Danone, et le processus de recrutement sera déclenché. Si votre profil n'est pas le profil recherché, il vous sera bien sûr possible de postuler à d'autres offres. N'hésitez pas à créer des alertes pour être averti dès qu'une offre correspond à votre recherche.

3. sélection

Vous rencontrez en entretien des opérationnels et des RH. Suivant le pays et le poste, vous pouvez être amené à participer à un assessment center durant lequel vous passerez des tests individuels et collectifs.

4. offre

Les entretiens ont été réussis, vous êtes la personne retenue, vous recevez une offre et venez signer votre contrat de travail.

5. accueil

Le premier jour, petit déjeuner d'accueil et rencontre avec l'équipe. Votre responsable vous propose ensuite un parcours d'intégration personnalisé.

astuces et conseils

Comment préparer mon CV?

  • En dessous de 10 ans d'expérience, faites tenir votre CV en 1 seule page!
  • Faites ressortir les compétences et expériences les plus pertinentes pour le poste et pour Danone.
  • Soyez clair & précis sur vos missions (dates, responsabilités et réalisations).
  • Pensez à inclure vos loisirs et centres d'intérêt (sport, activités culturelles ou sociales), qui sont un moyen très efficace de montrer votre personnalité.
  • N'oubliez pas que votre CV est votre carte de visite, et fournit au recruteur la première impression qu'il aura de vous ! N'hésitez pas à vérifier plusieurs fois l’orthographe et la syntaxe.

Comment préparer ma lettre de motivation?

La lettre de motivation vous permet de partager des informations que vous ne pouvez pas mettre sur votre CV : valorisez vos compétences et expliquez vos motivations pour nous rejoindre.

Elle s'organise idéalement en 3 parties :

  • Votre motivation: ce qui vous inspire chez Danone, sur ce poste.
  • Vos talents: ce que vous pouvez apporter sur ce poste, votre savoir-faire, ce que vous avez appris des postes et missions précédentes.
  • Votre projet: ce que vous voulez construire au sein de l'entreprise, votre projet de carrière

Comment me préparer à l'entretien ?

  • L'entretien est un moment d'échange privilégié pour révéler qui vous êtes, transmettre votre passion pour Danone et le poste auquel vous postulez.
  • Renseignez-vous sur Danone: nos activités, nos marques et surtout nos valeurs, notre façon de travailler. Illustrez avec des exemples concrets de votre vie (professionnels ou autres) pour montrer que cette culture vous parle et vous correspond.
  • Identifiez les expériences que vous souhaitez mettre en avant, les messages que vous souhaitez faire passer. Soyez dans l'analyse plus que dans la description: qu'en avez-vous appris, que feriez-vous différemment?...
  • Restez naturel et sincère: une bonne connaissance de vos forces et de vos axes de développement sont la clé. Le but de l'entretien est aussi de voir si vous allez vous épanouir sur le poste.

Comment construire ma e-reputation ?

Vous êtes présent(e) sur les réseaux sociaux et professionnels ? Nous aussi.

Que cela soit sur Linkedin, Facebook ou partout ailleurs, essayez d'afficher un profil qui correspond à votre personnalité. Utilisez ces réseaux pour construire votre identité professionnelle et améliorer votre visibilité. Les descriptions de vos contacts peuvent être une excellente source d'inspiration pour créer un CV attractif. Maintenez vos profils à jour, comme vous le feriez avec votre CV, en incluant toutes les informations sur vos compétences, expériences, formations et autres détails plus spécifiques. Soyez prudents avec vos photos et profils privés : il vaut mieux éviter de se mettre dans une situation délicate.

Quand vous créez votre profil, essayez de vous imaginer à la place du recruteur : que vois-je en premier ? Qu'est-ce que je retiens de ce(tte) candidat(e) ? Que puis-je découvrir sur ce(tte) candidat(e) qui ne pourrait pas figurer sur un CV papier ?

faq

Vous trouverez tous les postes à pourvoir sur notre site Internet jobs.danone.com. Vous pouvez rechercher des offres d’emploi, rejoindre notre communauté et créer des alertes d'emploi!

q1. Comment trouver les offres d'emploi ?
Rendez-vous sur notre plateforme pour l'emploi (jobs.danone.com), où vous pouvez chercher des postes par mot-clé, par localisation géographique et par expérience.
q2. Pourquoi dois-je créer un compte ?
Créer un profil est utile quand vous postulez plusieurs fois car la plupart des données seront alors automatiquement pré-remplies. Vous pouvez toujours actualiser votre profil si besoin, suivre vos candidatures, retirer une candidature à tout moment ou révoquer l'autorisation d'exploitation de vos données personnelles en supprimant votre compte.
q3. J'ai regardé les offres disponibles en ligne mais il n'y a rien qui corresponde à mon profil. Que puis-je faire ?
Vous pouvez rejoindre notre communauté et remplir les informations demandées pour recevoir des alertes d'emploi ou de stage.
q4. J'ai déjà postulé pour une offre il y a quelque temps. Puis-je postuler à nouveau ?
Oui, vous pouvez postuler à nouveau, il n'y a pas de limite au nombre de candidatures que vous envoyez.
q5. Comment trouver les offres à l'étranger ?
Consultez la carte et cliquez sur le pays de votre choix ! Selon les exigences du poste, on vous demandera peut-être de maîtriser la langue du pays concerné.