Danone consolida su modelo de trabajo híbrido, adapta sus oficinas centrales y apuesta por el uso de la Inteligencia Artificial

Las medidas de flexibilidad implementadas muestran un aumento del 7% en el índice de bienestar de sus empleados, contribuyendo al equilibrio entre vida laboral y personal.
Danone ha reformado sus oficinas centrales para adaptarse a un modelo de trabajo híbrido y colaborativo, además de integrar la inteligencia artificial para dar soporte a la gestión diaria de tareas y ganar en eficiencia y productividad.

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