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Les enjeux sociaux
:: Le monde fait face à la plus grande récession en termes d’emploi depuis 60 ans. L’emploi redevient donc la première préoccupation sociale. L’engagement est un levier essentiel de la performance, mais comment parler d’engagement à des salariés inquiets ? C’est pourquoi la responsabilité de l’entreprise est de renforcer de manière continue l’employabilité et la compétence de chaque salarié afin de les aider à se constituer la seule forme de sécurité active face à un risque potentiel de perte d’emploi.
Au-delà, pour être durable, l’entreprise doit également se préoccuper de la solidité de son environnement et mener des actions préventives de renforcement du tissu économique local et du bassin d’emploi.L’interdépendance des différentes activités montre en effet qu’on ne peut envisager le développement de l’entreprise sans le développement de son environnement.
