21 octobre 2009
Danone et l’UITA expérimentent un dialogue social au niveau mondial
Danone et l’Union Internationale des Travailleurs de l’Alimentaire (UITA) ont officialisé le 12 octobre 2009 l’expérimentation d’une instance de dialogue social au niveau mondial. Leur ambition est de faire évoluer le Comité d'Information et de Consultation (CIC) existant afin de lui donner un véritable périmètre mondial et permettre ainsi une plus importante représentation des salariés de l’ensemble des activités de Danone dans le monde.
Le CIC Danone a été mis en place en 1996 et il fait fonction de Comité d’Entreprise Européen. Il fait suite aux réunions annuelles entre affiliées de l’UITA et direction Danone initiées dès 1987. Dans son ancienne formule, la représentation était essentiellement assurée au niveau de l’Europe géographique, y compris hors Union européenne: dès l’origine de l’accord en effet, le CIC a été l’une des premières instances dans le monde d’information et consultation à intégrer des délégués syndicaux des pays d’Europe centrale et orientale comme membres à part entière et non simplement comme observateurs. L’autre élément important de l’accord concernait la participation de représentants syndicaux nationaux ainsi que celle des représentants des bureaux régionaux de l’UITA (Europe, Amérique Latine, Asie).
Dans la formule en cours d’expérimentation sur deux des quatre métiers du Groupe (produits laitiers frais et eaux embouteillées), l’UITA et Danone ont pris en compte les nouvelles réalités de l’entreprise :
- l’ouverture géographique à des représentants salariés de ses filiales en Asie (Indonésie), Amérique du Nord (Etats-Unis et Canada), Amérique Latine (Mexique, Argentine, Brésil..)et Afrique (Afrique du Sud, Algérie…)
- l’organisation de débats spécifiques focalisés sur les métiers du groupe : Produits Laitiers Frais et Eaux, Nutrition Infantile et Nutrition Médicale.
A propos de la nutrition médicale
Les réunions du CIC se déroulent à Genève au BIT (Bureau International du Travail), avec une journée consacrée à une rencontre entre directions et représentants salariés des différents métiers, suivie de 2 jours de réunions avec les représentants de la Direction Générale du groupe (Président, Direction générale des ressources humaines) consacrés à la politique générale du groupe Au total, ce sont près de 75 personnes, qui pourront à l’avenir participer à la réunion annuelle du CIC (les représentants des entités Nutrition Infantile et Nutrition Médicale rejoignant le CIC à compter de 2010, date d’échéance de l’accord ayant institué le Comité d’Entreprise Européen de Numico).
En parallèle du CIC, les accords cadres internationaux (appelés avis communs chez Danone) continueront à être négociés entre Danone et l’UITA. Huit avis communs ont été négociés à ce jour, d’autres sujets sont à l’ordre du jour des négociations.
Cette évolution du CIC est une reconnaissance de l’envergure économique mondiale de Danone aujourd’hui. C’est également une reconnaissance des salariés, des organisations syndicales au sein du groupe. La quasi-totalité des représentants des salariés qui participeront à cette réunion sont en effet des syndicalistes d’entreprise désignés par leur organisation syndicale, dont la majorité est affiliée à l’UITA.
L’UITA et Danone ont montré par le passé tout l’intérêt d’une instance d’information et de consultation qui donne aux salariés et à leurs syndicats la possibilité de questionner la politique et les choix stratégiques du groupe et de débattre des questions prioritaires pour les salariés : l’évolution de cette instance (ouverture mondiale, journée spécifique supplémentaire dédiée à chaque Métier du groupe) s’inscrit dans cette conviction que la qualité du dialogue économique et social au sein de Danone est l’une des clés de sa réussite.
Pour Franck Riboud, PDG de Danone, "le dialogue entre le management et les représentants des salariés à tous les niveaux de l’entreprise est à la base du double projet économique et social du groupe et l’une des clés de sa réussite durable".
Pour Ron Oswald, Secrétaire Général de l’UITA, “ Cette avancée majeure nous permet de mettre en place une plate-forme globale où nous pouvons rencontrer la direction générale d’une des plus importantes sociétés transnationales et débattre avec elle. L’ensemble de nos organisations affiliées du monde Danone, en Afrique, Asie, Amérique latine ou Amérique du Nord, peuvent maintenant rejoindre leurs camarades d’Europe pour construire dans l’unité un dialogue avec cette société au niveau international. Nous ne sommes pas surpris que la première société à mettre en oeuvre ce mode de dialogue dans cette forme soit Danone. Nous espérons que ce modèle se banalisera dès lors que nous progressons dans un modèle économique global dans lequel les grands groupes comme celui-ci jouent un rôle de plus en plus important et ont un impact de plus en plus lourd sur les moyens d’existence et le bien-être d’un nombre croissant de nos membres, de leurs familles et de la société dans laquelle ils vivent."
A propos de Danone
Danone est l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur alimentaire. Sa mission est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre. Les produits de Danone sont présents sur les 5 continents dans plus de 120 pays. En 2008, Danone qui compte 160 sites de production et environ 80 000 collaborateurs, a enregistré un chiffre d’affaires de 15,2 milliards d’euros. Danone bénéficie de positions de leader de l’alimentation santé autour de quatre métiers : les produits laitiers frais (n°1 mondial) et les eaux (n°2 sur le marché de l’eau conditionnée), l’alimentation infantile (n°2 mondial) et la nutrition médicale. Coté s ur Euronext Paris, Danone est également classé dans les principaux indices de responsabilité sociale : Dow Jones Sustainability Index Stoxx et World, ASPI Eurozone et Ethibel Sustainability index.
A propos de l’UITA
L’Union internationale des travailleurs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’hôtellerie-restauration, du tabac et des branches connexes (UITA) est une fédération syndicale internationale regroupant 383 organisations syndicales affiliées dans 120 pays, pour un effectif total de plus de 2,6 millions de membres. Son siège est à Genève, en Suisse.
